Il est essentiel d’évaluer plusieurs fois les candidats lors d’un recrutement. Que ce soit avant, pendant ou, après un entretien, maitrisez votre processus de (dé)sélection et gardez la main sur vos tests de recrutement.
Nous publions régulièrement des informations pratiques, qui ont pour but d’épauler les dirigeants, en période de crise comme en période de développement. L’important nous semble être dans la construction et le développement d’une entreprise solide qui vous permette de vivre mieux.
Si vous êtes chef d’entreprise, ou si vous vous intéressez au développement de l’entreprise, inscrivez-vous à notre liste de diffusion. En suivant nos publications, vous porterez un regard nouveau sur votre entreprise et vous verrez comment la conduire au niveau supérieur.
Restez à la page en renseignant les champs ci-dessous!
