Définir la culture d’entreprise
Vision, mission, valeurs morales et éthiques.
Que vous le vouliez ou non, votre entreprise a une culture. C’est ainsi ! Chacun a des aspirations profondes, des affinités, des attentes et des croyances. Tout cela au niveau individuel. A l’échelle de l’entreprise, vous avez alors 2 options : définir la culture commune, ou l’ignorer.
Convaincus que la première option est le meilleur moyen de construire une équipe autonome et performante, nous vous invitons à définir la culture de votre entreprise. Participez à ce webinaire pour voir comment. Nous vous présenterons :
- Pourquoi la culture est importante
- La vision, la mission et les valeurs de l’entreprise
- Formaliser la culture en rédigeant la charte d’entreprise.
Nous publions régulièrement des informations pratiques, qui ont pour but d’épauler les dirigeants, en période de crise comme en période de développement. L’important nous semble être dans la construction et le développement d’une entreprise solide qui vous permette de vivre mieux.